Важное значение имеет обучение на рабочем месте: технологии быстро меняются, как и бизнес-модели, а вместе с ними и требования, предъявляемые к сотрудникам. Но какие формы повышения квалификации предлагаются?
Обучение закончилось, университет успешно окончен – и, таким образом, выучено все для профессиональной жизни? Конечно нет, потому что технический прогресс, новое программное и аппаратное обеспечение, а также меняющиеся требования влияют на повседневную работу. Если вы не будете продолжать учиться, вы останетесь позади. Дополнительные или углубленные квалификации расширяют возможности карьерного роста.
Таким образом, дальнейшее обучение является важным строительным блоком в мире труда. И все же многие не используют эти возможности. Вероятно, это также связано со сложностью предложений. Многие провайдеры проводят курсы, а работодатели также предлагают семинары. А еще есть университеты с курсами сметчиков и it-специалистов https://ipap.ru/.
Любой, кто заинтересован в непрерывном образовании, должен сначала спросить себя: чего я хочу достичь? Дополнительная квалификация, которая пригодится в повседневной работе? Или я хотел бы развивать свою карьеру дальше, чтобы работать над темой, для которой у меня раньше не было квалификации?
Первые шаги к дополнительному образованию
Сотрудники должны ответить на эти и подобные вопросы, прежде чем они начнут искать возможности для дальнейшего обучения. Потому что иначе квалификационная мера будет провальной. Либо вы перегружены (самим собой или временем, необходимым для дальнейшего обучения), вам скучно (потому что курс больше подходит для новичков), либо вы решаетесь на курс, который вам просто не подходит (потому что он доступен только онлайн). Поэтому вы должны определить, что вы можете сделать и какую цель вы преследуете.
Какие порталы помогают?
Найти правильный курс сложно. Целый ряд поисковых систем в Интернете просто перечисляет предложения по дальнейшему обучению. Министерство образования разработало собственную страницу на Госуслугах profidigital.gosuslugi.ru, где вы можете выбрать и записаться на курсы лидеров рынка, а также получить скидку. Это помогает с начальной ориентацией, потому что платформа независима.
Повышение квалификации у работодателя
Самый простой способ, вероятно, пройти дальнейшее обучение у своего работодателя. В частности, крупные компании предлагают различные курсы для своих сотрудников. Это включает в себя обучение новым компьютерным программам или курсам для создания более качественных презентаций. Многие корпорации теперь также проводят квалификацию своих сотрудников, когда дело доходит до новых моделей работы.
Для кого это предложение выгодно: Это предложение понравится любому, кто не хочет тратить много времени, а также не хочет вкладывать средства в дальнейшее обучение. Однако также должно быть ясно, что эти курсы заполняют лишь незначительные пробелы в знаниях и не приносят с собой далеко идущих новых квалификаций.
Повышение квалификации в университетах и колледжах
ВУЗЫ России также предлагают возможности для дальнейшего обучения, потому что это прибыльный бизнес. Дополнительные профессиональные курсы или магистерские программы предназначены для сотрудников, которые либо хотят получить дополнительную квалификацию, либо хотели бы придать своей профессиональной жизни новое направление посредством дальнейшего обучения. Учеба проводится дистанционно, заочно по вечерам или в выходные дни. К сожалению, довольно сложно узнать, какие курсы предлагаются. Потому что у каждого университета есть свое предложение.
Для кого это: Правда — стоимость курсов в университетах иногда завышена. За это вы получаете (международно) признанную степень. Это представляет особый интерес для людей, которые закончили профессиональное обучение, но не учились в университете. Заинтересованные стороны должны внимательно изучить возможности финансирования. Многие университеты теперь также предлагают рассрочку платежа.
